İstifa Eden İşçi Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı Alabilir?
Çalışma hayatında en çok merak edilen konulardan biri, kendi isteğiyle işten ayrılan bir işçinin kıdem tazminatı alıp alamayacağıdır. Genel kural olarak istifa eden işçi kıdem
Devamı
Sarıhan Hukuk ve Danışmanlık 2023 yılında avukat Seda Sarı tarafından Eskişehir’de kurulmuştur. Dinamik kadrosuyla müvekkillere hızlı ve etkin bir hizmet vermektedir. Ulusal ve uluslararası alanda hukukun birçok dalında hizmet vermekte olan Sarıhan Hukuk Eskişehir Odunpazarı’nda bulmaktadır.
Mutlak ve Nisbi Boşanma Sebepleri Arasındaki Temel Fark Nedir?
Türk Medeni Kanunu’nda boşanma sebepleri mutlak boşanma sebepleri ve nisbi boşanma sebepleri olarak ikiye ayrılır ve bu ayrım davanın hukuki temelini doğrudan etkiler. Mutlak boşanma
Devamı
Hangi Hallerde Boşanma Olmaz?
Boşanma davası açılmış olması, her durumda mahkemenin boşanma kararı vereceği anlamına gelmez. Türk Medeni Kanunu, evlilik birliğinin sona erdirilebilmesi için belirli şartların gerçekleşmesini arar. Bu
Devamı
Boşanma Sürecinde Çocuğu Görme Hakkı
Boşanma sürecinde çocuğu görme hakkı, evlilik birliği sona ererken en çok uyuşmazlık doğuran ve duygusal boyutu en yüksek konulardan biridir. Ebeveynler arasındaki anlaşmazlıklar çoğu zaman
Devamı
Boşanmada Tedbir Nafakası ve Nafakasız Boşanma Süreci
Boşanma davası açıldığında tarafların en çok merak ettiği konuların başında ekonomik yükümlülükler gelir. Özellikle boşanmada tedbir nafakası, dava sürecinde eşin ve varsa çocukların geçimini güvence
Devamı
Tarla Kira Sözleşmesi Nasıl Yapılır?
Tarım arazilerinin kiralanması, hem arazi sahibinin hem de kiracının uzun vadeli haklarını doğrudan etkileyen hukuki bir işlemdir. Özellikle üretim planlaması yapılan, destekleme başvuruları yapılan veya
Devamı
Gizliliğin İhlali Suçu Nedir?
Gizliliğin ihlali suçu, kişilerin özel hayat alanına yönelik hukuka aykırı müdahaleleri cezalandırmayı amaçlayan bir suç tipidir. Özel hayatın korunması, Anayasa ve Türk Ceza Kanunu tarafından
Devamı
İşveren Görev Değişikliği Yapabilir mi?
İş sözleşmesi kurulurken işçinin hangi işi yapacağı, görev kapsamı ve sorumluluk alanı belirlenir. Bu görev tanımı, iş sözleşmesinin temel unsurlarından biridir. İşverenin yönetim hakkı bulunmakla
Devamı
Maaşını Alamayan İşçi Tazminat Alabilir mi?
Ücret, iş sözleşmesinin en temel unsurudur ve işverenin asli borçları arasında yer alır. İşçi emeğini ortaya koyarken, işveren de bunun karşılığında kararlaştırılan ücreti zamanında ve
Devamı
İşe İade Davası Kazanılırsa Hangi Haklar Doğar?
İşe iade davasının kazanılması, işçi açısından yalnızca işine geri dönme ihtimalinin ortaya çıkmasıyla sınırlı olmayan, kapsamlı hukuki ve mali sonuçlar doğuran bir süreçtir. Mahkeme tarafından
Devamı